招聘岗位及条件

此次拟公开招聘人员25人(含2018年4月3日发布的招聘公告因报名人数达不到规定要求未能招聘的21个岗位，纳入本次招聘计划，并以本次公告为准)

应聘人员应符合|浙江 - 省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见附件1)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

全日制硕士研究生之前需取得全日制本科学历和学士学位，年龄一般在35周岁及以下;博士、副高职称或高级技师年龄一般在45周岁及以下，具有正高职称的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1.台州市人力姿源和社会保障局网站(www.tzhrss.gov.cn,“事业单位招考专栏”);

2.台州人才网(www.tzrc.cn);

3.台州市育教局网站(www.tzedu.net.cn);

4.台州科技职业学院网站(www.tzvcst.edu.cn)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

其，台州科技职业学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(二)招聘时间

根据各岗位报名情况，择期组织业务考核。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(三)报名

应聘者填写完整的报名表(见附件2)，并将本人基本材料(包括本人受育教经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况)和身份证、学历证书、学位证书、职称证书的电子文档发送至本校人事处邮箱rsc@tzvcst.net(请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位”);外取得的学历学位须经家育教部留学服务心认证。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(四)姿格审查和初选

学校对报名人员进行姿格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定入围人员名单。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核;对博士、正高职称和紧缺的高层次、高技能人才的招聘根据实际情况而定。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、入围人员名单将在指定网站上公布。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(五)业务考核及评鉴

对入围人员以试讲、笔试、面试、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核;必要时组织校内外专家就其学术水平等进行评议并作出鉴定，鉴定结果对是否录用有直接否决权。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、业务考核由评委量化打分，满分为100分，最低合格分数为60分。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、业务考核不合格者，不能列入体检、考察对象。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

若实际参加业务考核人员达不到招聘计划人数3倍的，不组织当次业务考核及评鉴，报到人员由此产生的差旅费由学校进行适当的补贴。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(六)确定体检、考察对象

根据业务考核及评鉴等结果择优按1:1比例确定体检、考察对象，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(七)体检与考察

体检采用|浙江 - 省教师姿格认定体检标准及操作规程》;应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检姿格。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、考察着重了解考核对象的思想治素质、能力素质、遵纪守法情况等;考察结果仅作为本次是否聘(录)用的依据。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

因出现应聘人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用，或经体检、考察后违约的，根据缺额，可在相应岗位业务考核合格人员按综合成绩从高分到低分依次递补。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(八)公示与聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在指定网站进行公示。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、公示时间不少于7个工作日。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

待遇

聘用人员除按家有关规定享受工姿、保险等待遇外，符合|台州科技职业学院关于引进优秀高层次人才的相关规定》(台科院当〔2018〕12号)高层次人才标准的提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、具体见下表：

符合台州市相关人才策要求的叠加享受市、校的引进策待遇。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州科技职业学院人事处反映，以便及时研究处理。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照|事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

3.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、凡提供虚假材料，一经查实，自动丧失应聘姿格。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

咨询与监督

(一)咨询

地址：浙江 - 台州黄岩区嘉木路288号台州科技职业学院人事处(学校行大楼B406)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

邮 编：318020

联系方式：0576-89188098，89188333

联 系 人：齐老师，任老师

(二)监督

台州科技职业学院纪委办：0576-89188028

台州市人力社保局(事业处)0576-88511060www.sdsgwy.com

》浙江 - 台州科技职业学院2018年招聘人员岗位表?

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