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浙江 - 舟山市卫生健康委员会直属事业单位2019年招聘人员准考证打印入口

2019/1/15 15:58:45   来源:浙江 - 人才网 阅读次数()
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?浙江 - 舟山市卫生健康委员会直属事业单位2019年招聘人员准考证打印入口

考试时间与方法

考试时间

笔试:2019年1月26日;面试:2019年1月27日;技能考试:2019年1月28日。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、如有变化另行通知。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、考试地点及具体通知详见准考证。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

=考试方式

1.招聘岗位序号1至2,6,12,18,20的考试方式为面试和技能考试,满分均为100分。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试采用结构化面试,主要了解综合素质和思维能力等,技能考试以岗位基本技能为主,面试和技能考试合格分均为60分,不合格者,不能进入下一个招聘环节。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定技能考试对象。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、若出现不足规定比例的,按实际人数确定技能考试对象。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、考试结束后,按面试、技能考试成绩各占50%比例折合成总成绩,若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前,若面试成绩仍相同,则进行加试。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

2.招聘岗位序号3至5,7至11,13至17的考试方式为笔试、面试和技能考试,满分均为100分。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、笔试内容以专业理论与专业知识为主,面试采用结构化面试,主要了解综合素质和思维能力等,技能考试以岗位基本技能为主。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试和技能考试合格分均为60分,不合格者,不能进入下一个招聘环节。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

笔试结束后,根据笔试成绩分别按招聘岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象(招聘计划在4个及以上的岗位按1:2的比例确定);面试后,根据笔试、面试成绩分别按30%、40%折合相加进行排名,分别按招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定进入技能考试对象(招聘计划在4个及以上的岗位按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入))。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、若出现不足规定比例的,按实际人数确定技能考试对象。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、考试结束后,按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩,若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前,若笔试成绩仍相同,以面试成绩高的排名在前。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

3. 招聘岗位序号19、21的考试方式为面试,满分均为100分,合格分为60分。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试主要了解综合素质、思维能力以及专业技能知识掌握情况等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试成绩不合格者,不得列入体检和考察对象。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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